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MWiWi-Seminar "Moderne Formen der Personalentwicklung: Coaching & Moderation" - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Veranstaltungsnummer 182WIR018005
Semester WiSe 2018/19 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen 20 Max. Teilnehmer/-innen 20
Belegung Diese Veranstaltung ist belegpflichtig!
Sprache deutsch
Belegungsfristen
Termine Gruppe: keine Parallelgruppe! iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
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Do. 10:00 bis 12:00 woch 25.10.2018 bis 20.12.2018  Gebäude M - M.14.22 Lehrperson: Diestel   20
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Do. 10:00 bis 12:00 woch 10.01.2019 bis 31.01.2019  Gebäude M - M.14.22 Lehrperson: Diestel   20
Gruppe keine Parallelgruppe!:
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Diestel, Stefan, Univ.- Prof. Dr. verantwortlich
Zuordnung zu Einrichtungen
Wirtschaftswissenschaft
Inhalt
Kommentar

In diesem Modul werden Techniken der klientenzentrierten Beratung und Begleitung in Fragen bspw. der persönlichen Entwicklung, der Führung, der beruflichen Orientierung sowie Selbststeuerung fokussiert. In Anlehnung an einschlägige Paradigmen des Coachings werden hier systemische Prinzipien der Kommunikation sowie der Gesprächsführung, psychologische Methoden der lösungsorientierten Intervention und Mechanismen des selbstgesteuerten Lernens thematisiert. Coachings- und Moderationsprozesse werden in diesem Zusammenhang auf einzelne Personen, aber auch auf Teams bezogen.

Die Prüfungsleistung besteht aus einer Seminararbeit und einer Präsentation, in Gruppen zu je 2-3 Personen.

Literatur

Pflichtliteratur:

  • Penning, S. (2014): Einzelcoaching - Grundlagen und Erfolgsfaktoren in der Praxis. In
  • Heidelberger M./Kornherr L. (Hrsg.). Handbuch der Personalberatung. München: Vahlen.
  • Rauen, C. (2014): Coaching - Praxis der Personalpsychologie (Band 2). Göttingen: Hogrefe.

Weiterführende Lektüre:

  • Höher, P. (2006): Coaching als Methode des Organisationslernens. Gevelsberg: EHP.
  • Kotrba, V./Miarka, R. (2015): Agile Teams lösungsfokussiert coachen. Heidelberg: DPunkt.
Zielgruppe

Master Wirtschaftswissenschaften


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2018/19 , Aktuelles Semester: SoSe 2019

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