-Genese, Legitimations- und Verwendungsdimension der wissenschaftlich
fundierten Entwicklung unternehmerischer Persönlichkeit,
u.a.
• Referenz- und Kontexttheorien der Entwicklung unternehmerischer
Persönlichkeit, u. a. zur Theorie des Entrepreneurship und
der Entrepreneurship Education
• Karriereentwicklung im Personalmanagement
• Unternehmerische Persönlichkeit im Spannungsfeld von
Nativismus- und Milieutheorie
-Theorien zur Persönlichkeit und theoretische Ansätze der »unternehmerischen
Persönlichkeit«
-Theorien und Modelle der Entwicklung unternehmerischer Persönlichkeit
in betrieblichen Ernst- und außerbetrieblichen Simulationskontexten
insbesondere mittels des „Entrepreneurship Career Development“
(ECD) als gründungspädagogisch/-didaktisch fundierte komplexe
und ambitionierte Organisationsform der Entwicklung unternehmerischer
Persönlichkeit